Treinador português assume papel central numa experiência que utiliza os valores do desporto de alta competição para reforçar a comunicação, a liderança e o espírito de equipa no contexto empresarial.
O ALM Évreux Basket Eure está a apostar numa iniciativa de team building imersivo que aproxima o basquetebol profissional do mundo empresarial, colocando o treinador vareiro, Dinis Amaral, no centro de uma experiência concebida para desenvolver competências essenciais à dinâmica das organizações.
Aos 29 anos, e depois de ter assumido esta temporada o comando técnico principal da formação francesa, que compete na Élite 2, Dinis Amaral transporta para o contexto empresarial os princípios que considera determinantes para o sucesso de uma equipa desportiva: a gestão das emoções, a comunicação eficaz, a capacidade de adaptação e a liderança partilhada.
Do campo de basquetebol para as empresas
A iniciativa desafia as empresas a abandonar, por um dia, as tradicionais salas de reuniões e a entrar no ambiente de uma equipa profissional de basquetebol. Nos bastidores do ALM Évreux, os participantes têm a oportunidade de vestir a camisola, pisar o parquet e experimentar, de forma prática, as exigências e os mecanismos de funcionamento de uma estrutura desportiva de alto rendimento.
Neste contexto, Dinis Amaral assume um papel fundamental na orientação das atividades, recorrendo à sua experiência enquanto treinador para demonstrar como os comportamentos individuais influenciam o desempenho coletivo.
A gestão do stress constitui uma das dimensões centrais da experiência. "À semelhança do que acontece num jogo, em que as decisões têm de ser tomadas rapidamente e sob pressão, também no meio empresarial é fundamental manter a clareza, controlar as emoções e encontrar soluções perante a adversidade", salienta.
A comunicação é outro dos aspetos trabalhados pelo técnico português. No basquetebol, a falta de coordenação e de informação entre jogadores pode comprometer uma ação defensiva ou alterar o rumo de uma partida. Nas empresas, os mesmos problemas podem traduzir-se em falhas operacionais, conflitos internos e perda de produtividade.
"As dinâmicas propostas procuram, por isso, mostrar que uma equipa eficaz depende não apenas da competência individual dos seus elementos, mas também da capacidade de comunicar, cooperar e agir em função de um objetivo comum".
Liderança, confiança e espírito coletivo
Mais do que reproduzir exercícios desportivos, o programa pretende criar situações que permitam aos participantes reconhecer os seus próprios comportamentos e compreender melhor o papel que desempenham dentro de uma equipa.
A liderança assume, neste processo, uma dimensão particularmente relevante. Em vez de se limitar à transmissão de ordens, a experiência procura estimular a iniciativa individual, identificar capacidades de liderança e promover a entreajuda entre colegas.
Ao orientar estas dinâmicas, Dinis Amaral estabelece uma ligação direta entre a realidade do balneário e os desafios enfrentados diariamente pelas organizações, demonstrando como a confiança mútua e a responsabilidade partilhada podem contribuir para melhores resultados.
Uma aposta estratégica para o ALM Évreux
Para além da vertente formativa, a iniciativa representa uma oportunidade estratégica para o clube francês reforçar a sua relação com o tecido empresarial local.
Sob a presidência de Jean-Pascal Ruiz, o ALM Évreux definiu como objetivo organizar pelo menos dez sessões desta natureza ao longo da temporada. A estratégia pretende consolidar os laços com os patrocinadores, criar novas oportunidades de relacionamento comercial e diversificar as fontes de receita do clube.
Esta aposta assume particular importância para uma instituição que opera com um dos orçamentos mais modestos da liga, procurando gerar recursos complementares que contribuam para a sustentabilidade financeira e para o desenvolvimento do projeto desportivo.
Ao transformar o pavilhão num espaço de aprendizagem e de contacto com as empresas, o ALM Évreux procura, assim, criar valor para além da competição.
A iniciativa evidencia também uma das possíveis dimensões do trabalho de Dinis Amaral enquanto treinador principal: a capacidade de aplicar os ensinamentos do basquetebol a contextos distintos, mostrando que os princípios que sustentam uma equipa competitiva — comunicação, confiança, disciplina e espírito coletivo — são igualmente relevantes para o sucesso das organizações. https://www.ovarnews.pt/dinis-amaral-lidera-iniciativa-de-team-building-imersivo-do-alm-evreux-que-aproxima-o-basquetebol-do-mundo-empresarial/
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